謝罪の基本は言い訳をしないこと
さて、今日から新しい1週間が始まりますが
今週はやっと台風の影響もなくなり
正常な状態で仕事ができるのかなと思うんですけど
今週、僕はまた移動ですね（笑）
愛知県から東京の方に移動して
週末は東京から福岡かな？
こんな移動をしていくんですけど
相変わらず飛行機に乗ってますね。
ANAの方ももうすぐダイヤモンドになるので
来年もダイヤモンドステータスですね。
これは多分、当分変わらないかな。うん。
この時期に2社ともダイヤモンドになるんで
ずっとこんな感じかなって思います。
ということで、今日のトークテーマは
『謝罪の心得』っていうことで
謝罪の心得といえば
「言い訳しないこと」じゃないですかね。
もうそれ以外、何もないと思います（笑）
終わったことは仕方がないんで
謝るしかないとは僕は思うんですけど
「ごちゃごちゃ言う」っていうのが
一番相手に不快感を与えてしまうんだろうなって思います。
相手に不快感を、どんな理由があれど
与えてしまったことに関しては
もうどうしようもないですから
これは何を言い訳したところで
そんなつもりはなかったとか
よく言われるんですけど
そんなつもりがなかったかどうかって言われても
相手がそうやって不快感を持ってしまってるから
言い訳をしないことっていうのが
1番の謝罪の心得なんだろうなって思います。
なので、謝罪をされる時は
まずは「言い訳は言わない」ようにしていただけたらと思います！
一つの事が実現したパラリンピック
そういえば、ちょっと報告することがありまして
先週の土曜日から
私どもディクリエイト社の役員とメンバーが
実は「パリ」に行ってるんですね。
パリに何をしに行ったかって言うと
「ゴールボール」ってご存知ですか？皆さん。
僕のInstagramとfacebookであげたんで
Instagram 「上西一美＠ドラレコ交通事故防止」
https://www.instagram.com/p/C_WyHIbhgKT/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==
知っておられる方もいると思うんですけど
そのゴールゴールに
僕らディクリエイトって会社として
3年前からサポートをさせていただいてまして
目の不自由な方がやるスポーツで
女子は2連勝して
男子は2連敗で
今そんな状況なんですけど
女子は過去にメダルも取ってると思うんで
今年、すごく期待できるのかなとか思ってはいるんですが
そんなゴールボールを
チャレンジゴールボボール大会
っていうイベントで
毎年、ディクリエイト杯みたいな形で
いつも主催させていただいてるんですね。
ゴールボールはパラリンピックを
今パリでやってますから
パラリンピックの応援に
うちのメンバーが行っているんです。
僕は障がい者の雇用に
こだわりを持ってて
独立当初は、実は障害をお持ちの方を
雇用してた時期もあったんですけど
今はうちのメンバーに障害を持ってる方
って誰もいないです。
やっぱりそこのこだわりっていうのは
僕の中では捨てきれなくて
今、雇用ができない代わりに
こういった障害者のスポーツを
サポートできることはないかなと思ってやってます。
ほんと近い将来
障害を持った方の雇用を多分やると思うんです。
別に決まってるわけじゃないんですけど
そもそも僕が独立するときに
なんでリモートワークにしたかというと
1つの理由は「障害者支援をしたい」っていうこともあったんで
それを本格的にやるっていう風にしました。
じゃなくて、決めました。
これは来期の課題というか
来期中には絶対やろうと思ってますね。
そんな僕らの障害者スポーツの記念というか
土曜日は、考えるところがすごくあって
自分がパリに行けなかったのは残念なんですけど
パリに行けなくても
メンバーが誰か行ってるっていうことが
すごく僕の中では
20年間この仕事をやってて
1つの形ができたなとか思って
すごく今年のパリパラリンピックに関して
自分の思いが強くなってますね。
次回はロサンゼルスオリンピックなんですけど
僕も行けるようにしたいなと思ってます。
セミナーが4年後に
今ほど入ってなかったら
多分いけるんだろうなと思うんで
今から準備をしていきたいと思います！
事故とは正面から向き合う
ということで、謝罪の話の続きになるんですけど
交通事故を起こした人も
僕は起こしてしまったことは
どうしようもないので
起こしたことを白紙にすることってできないじゃないですか？
もちろん起こしたことについて
肯定してるわけではないですよ？
そんなことはないんですけど
起こしてしまった事故を
どう捉えるかっていうのがすごく大事ですよね。
これも「言い訳しないこと」です。
人のせいにしたりとか
物のせいにしたりとか
相手のせいにしたりとか
会社のせいにしたりとか
事故を起こしたのは自分だから
自分の問題点は何があったのか
っていうことを逃げずに向き合う必要がありますね。
それを逃げる人がいるんですよ。
逃げるっていうのは
本人は逃げてるつもりはないんだけど
例えば、相手が飛び出したとか
相手の車も悪いとか
会社のスケジュールがあーだこーだとか
色々言うんですけど
そういった交通事故から逃げてると
いつまでたっても
僕は運転の習慣っていうのは変わらないと思うんです。
僕も過去に事故を起こしてます。
若い頃にやってるんですけど
その事故から当時の僕は
逃げてたんじゃないかなって思います。
雨の日にスリップして
前の車に追突しちゃったんですけど
よく考えるとそもそもスピードの出しすぎじゃね？って話ですよね。
それを雨の日のせいにしたりとか
スリップしてしまったことについて
僕は逃げてたんでしょうね。
自分が事故をするわけがないっていう
逃げをしてたんだと思います。
別に交通事故に限らないし
失敗は全てそうですけど
他人のせいとか
物のせいにしてたら何も変わらないです。
最近だったらコロナとか・・・
コロナのせいにしてても何も変わらないし
実際に僕らの会社ディクリエイトは
コロナの時、大ピンチですよ？
当然ですよね。セミナーがなくなるんで。
でも、結果として
それをピンチとして捉えはしましたけど
コロナのせいに1回もしたことがないんです。
むしろ今だから言えることは
コロナになって僕らの会社は
よかったなって思ってます。
コロナが良かったっていうことじゃなくて
結果的にって話です。
コロナが起きた時
真っ先に僕はどういうことになるのかっていうのを
起きる前から考えて
先手先手を打ったんで
うちの会社は大きな被害に遭わずにすみました。
とはいえ、去年の5月まで引っ張りました。
その理由が、去年まで飛行機に
あまり乗れてなかった理由じゃないかなって思います。
そういういろんな失敗って
僕もいっぱいあるけど
それを他人のせいにしたことって
僕は多分1度もないんですよ、今まで。
そう考えると
僕の生い立ちっていうのも
言い訳してもいいような生い立ちなんですけど
その自分の生い立ちであったりとか
育った環境とかを言い訳にしたことも今までないから
そういう他人のせいとか
環境のせいにしてる人って
僕は成長できないんじゃないかなって思います。
そう言われてみると
リゾートトラストにいた時は「言い訳」してたな
大企業で自分の意見が通らないことを言い訳してました。
だから成長しなかったです。
その時の2年間、ほんと成長してない。
あの時の生意気な自分に言いたいですね。
リゾートトラストって
すごいいい会社だったんですけど
当時の僕は誰かのせいにしたりとか
会社のせいに自分が勝手にしてたって感じかな。
だから成長しなかったんだろうなって思います。
本当に物事起きたことっていうのは
全て自分の責任だし
自分がまいた種だと思うんですよね。
だからといって、自分で責任を感じて反省しろとか
そういうことを言ってるんじゃなくて
その起きた事象に対して
自分がどうすればよかったのかとか
どうすべきなのかとか
そういったことと
向き合うことがすごく大事です。
そのことと向き合わないで
言い訳ばかりして逃げることっていうのは
自分の成長を止めてしまうと思うんで
何が起きようが
そもそも自分がまいた種だと思って
僕はいつもやってるんで
皆さんも言い訳ばかりする方は
このVOICYを聞くとは思われないですけど
参考になればなと思います（笑）
ということで、今週1週間うちのメンバー2人は
パリから仕事をしてるんですけど
それでも仕事ができる時代になったってすごいですよね。
これ、コロナがなかったら
ならなかったんかなとか思いますけど・・・
新しい仕事のスタイルであったりとか
ライフスタイルであったりとか
そういうのも今後ありなのかななんて思います。
いずれにしても、いろんな変化に対応して
その対応ができなければ生き残れないし
対応できるから生き残れるわけです。
それは起きた事象に対して
真っ向から受け止めて勝負していく
っていうことが大切なんじゃないかなって思います。
ということで、長くなりましたけど
今日はこれで終わりにします（笑）
今週も1週間よろしくお願いします。
では、今日も皆さんご安全に。
株式会社 ディ・クリエイト
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